Bimtek Pengelolaan Kinerja Dan Transformasi Teknologi Informasi Bidang Kepegawaian 2025 -2026

Dengan Hormat

Pengelolaan kinerja dan transformasi teknologi informasi di bidang kepegawaian bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan efektivitas layanan kepegawaian melalui pemanfaatan teknologi digital Transformasi teknologi informasi di bidang kepegawaian ASN bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas pengelolaan ASN melalui pemanfaatan teknologi digital, seperti SIASN dan MyASN, serta pengembangan kompetensi digital ASN.

Tujuan Bimtek Pengelolaan Kinerja Dan Transformasi Teknologi Informasi Bidang Kepegawaian 2025 -2026

1. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan kepegawaian. 
2. Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen ASN. 
3. Menciptakan ekosistem ASN yang terintegrasi dan terpadu. 
4. Meningkatkan kualitas layanan publik melalui ASN yang kompeten. 
5. Pengelolaan kinerja ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi melalui peningkatan kualitas dan kapasitas pegawai, penguatan peran pimpinan, serta penguatan kolaborasi.

Untuk itu para Pustakawan  haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi Di Atas untuk itu kami dari MITRA MANAJEMEN DAERAH SKT KEMENDAGRI DITJEN POLPUM  : 01-00-00/635/XI/2018  mengharapkan keikutsertaan Pemerintah Daerah   Agar Mengikuti Bimtek Pengelolaan Kinerja Dan Transformasi Teknologi Informasi Bidang Kepegawaian 2025 -2026